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Idée Santé

Il faut savoir que le salarié qui part à la retraite peut décider de maintenir son contrat collectif. Certaines conditions doivent toutefois être remplies. L’intéressé doit entre autres en faire la demande dans les 6 mois qui précèdent sa retraite à la compagnie d’assurance. À noter que l’employé bénéficie d’une portabilité des droits (risques médicaux et niveau de remboursement) dont les teneurs restent inchangées. Le site Idée Santé stipule que c’est l’assuré qui doit alors payer la totalité des cotisations.

Pourquoi changer de mutuelle à la retraite ?

Son principal avantage est que le retraité pourra bénéficier de garanties adaptées aux risques liés à l’âge. Vous payerez ainsi pour des couvertures qui vous seront réellement utiles. Ce qui n’est pas forcément le cas si on privilégie la continuité de la mutuelle d’entreprise. Avant de partir à la retraite, il faut faire une comparaison des différentes options et des offres proposées par les compagnies d’assurances. C’est une manière de dénicher l’assurance santé retraite qui convient le plus à votre situation.

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